Juriste droit des affaires (F/H)
Multimarques, multiréseaux et multimétiers, Aéma Groupe couvre l'ensemble des besoins de protection (assurance dommages, santé prévoyance, épargne-retraite et gestion d'actifs). Aéma Groupe veut apporter des réponses éclairées, constructives et humaines face aux grands enjeux de protection liés aux transitions actuelles. En poursuivant la construction d'un acteur mutualiste de premier plan, il crée un modèle inédit, hybride et ouvert capable d'apporter des solutions plus justes, plus adaptées au monde d'aujourd'hui et de demain.
Présentation du poste
Mission
Au sein du Département Affaires de la Direction Juridique Groupe, vous accompagnez et conseillez les opérationnels dans la sécurisation juridique de leurs projets et engagements contractuels :
- analyse, rédaction et négociation de contrats (prestations de services, IT, moyens généraux, formation et conseil, sous-traitance, mécénats, partenariats, communication, ...),
- sécurisation de leur exécution (reconductions, gestion des pré contentieux, résiliations,...)
Vous contribuez à la sécurisation des projets stratégiques et transverses.
Vous intervenez ponctuellement en droit de la concurrence : contrôle des concentrations, pratiques anticoncurrentielles, pratiques restrictives de concurrence et transparence tarifaire, concurrence déloyale...
Vous développez des relations de collaboration constructive avec les équipes opérationnelles au sein des entités du Groupe en contribuant :
- à l'animation de la communauté juridique du Groupe en vue de l'amélioration continue de nos pratiques et processus juridiques
- au déploiement des règles et des procédures Groupe
Vous assurez une veille juridique dans votre domaine d'activité.
Compétences requises
Vous témoignez d'une solide maîtrise du droit des contrats et de la pratique contractuelle vous permettant de gérer vos dossiers en autonomie dans le respect des délais et procédures ainsi que de connaissances approfondies en droit de la concurrence.
Ouverture d'esprit, réactivité, aisance relationnelle, rigueur, capacités d'organisation et d'adaptation seront déterminantes.
La maîtrise de l'anglais juridique tant à l'écrit qu'à l'oral serait un plus.
Ce poste est ouvert à compétences égales aux personnes en situation de handicap.
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