Le partage de la valeur chez APRIL : un des piliers du socle social de notre politique RH
Le partage de la valeur avec nos 3 000 collaborateurs en France et à l’international est l’un des piliers de notre stratégie RH : il permet aux Apriliens de bénéficier concrètement des fruits de notre réussite collective et renforce l’engagement de tous au bénéfice de nos partenaires et de nos clients.
Dans ce cadre, dès le lancement de notre plan Spring 27 en 2024, APRIL a ouvert un FCPE pour permettre à ses salariés de devenir actionnaire du groupe. Maud Miconnet Padilla, DRH du groupe, revient sur le succès de ce dispositif qu’APRIL renouvelle cette année et des prochaines étapes.
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