Responsable Projets Finance, Stratégie, risques
Aéma Groupe est le groupe mutualiste de protection né du rapprochement entre AÉSIO mutuelle et Macif. Avec l'acquisition d'Abeille Assurances en 2021, Aéma Groupe devient le 5ème acteur de l'assurance en France. La création d'Ofi Invest, en septembre 2022, permet également au groupe de renforcer son positionnement sur le marché de la gestion d'actifs. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, le groupe rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021.
Groupe mutualiste de référence, multi métiers, multimarques, Aéma Groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au coeur de la relation avec ses adhérents, sociétaires, clients et entreprises clientes.
Groupe mutualiste de référence, multi métiers, multimarques, Aéma Groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au coeur de la relation avec ses adhérents, sociétaires, clients et entreprises clientes.
Présentation du poste
Votre rôle au sein de la Direction des Projets Transverses :
Auprès d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur des projets et initiatives transverses complexes, de deux principales natures :
Des sujets portés par une Direction Aéma Groupe, et notamment au sein de la Direction Finance, Stratégie, Risques et Performance, nécessitant un apport de compétences ou de ressources pour le cadrage et/ou le pilotage d'un projet
Des sujets transverses par nature et portés directement par la Direction des Projets Transverses, comme notamment le déploiement de l'Intelligence Artificielle au sein de la SGAM Aéma.
Vos rôles au quotidien comprendront notamment :
La participation active à la réalisation des projets : analyses, modélisation, rédaction de supports, animation d'interviews et d'ateliers;
La contribution au cadrage de projets (périmètre, objectifs, livrables, échéances) en lien avec les parties prenantes internes et externes;
Le suivi et le pilotage des projets, incluant le respect des délais, l'identification des points bloquants et la production des livrables;
La contribution à l'initiative de déploiement de l'IA au sein de la SGAM Aéma : veille, identification de cas d'usage, déploiement des travaux en mobilisant les parties prenantes pertinentes ; et à toutes autres initiatives qui émergeront dans le périmètre de la Direction;
Le développement de relations de collaboration constructives avec les équipes opérationnelles, internes ou externes, au sein du siège et des marques du Groupe ; en vous positionnant comme interlocuteur privilégié.
Auprès d'une équipe de trois personnes, vous interviendrez sur des projets et initiatives transverses complexes, de deux principales natures :
Des sujets portés par une Direction Aéma Groupe, et notamment au sein de la Direction Finance, Stratégie, Risques et Performance, nécessitant un apport de compétences ou de ressources pour le cadrage et/ou le pilotage d'un projet
Des sujets transverses par nature et portés directement par la Direction des Projets Transverses, comme notamment le déploiement de l'Intelligence Artificielle au sein de la SGAM Aéma.
Vos rôles au quotidien comprendront notamment :
La participation active à la réalisation des projets : analyses, modélisation, rédaction de supports, animation d'interviews et d'ateliers;
La contribution au cadrage de projets (périmètre, objectifs, livrables, échéances) en lien avec les parties prenantes internes et externes;
Le suivi et le pilotage des projets, incluant le respect des délais, l'identification des points bloquants et la production des livrables;
La contribution à l'initiative de déploiement de l'IA au sein de la SGAM Aéma : veille, identification de cas d'usage, déploiement des travaux en mobilisant les parties prenantes pertinentes ; et à toutes autres initiatives qui émergeront dans le périmètre de la Direction;
Le développement de relations de collaboration constructives avec les équipes opérationnelles, internes ou externes, au sein du siège et des marques du Groupe ; en vous positionnant comme interlocuteur privilégié.
Compétences requises
Diplômé(e) d'une grande école (Commerce ou Ingénieur)
Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion de projet, acquise idéalement en conseil ou au sein d'une direction stratégie ou finance
Solides compétences analytiques, de synthèse et de conceptualisation
Forte capacité d'adaptation, curiosité intellectuelle et intérêt pour les sujets innovants
Autonomie, proactivité, rigueur et attention au détail
Excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale), aptitude à travailler en équipe
Maîtrise du français et de l'anglais
Une connaissance du secteur de l'assurance et/ou des enjeux de l'IA serait un plus.
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