Agents généraux : Top départ pour le nouveau réseau d’Allianz France

mardi 3 septembre 2024

Allianz France annonce le lancement de son nouveau réseau d’agents généraux patrimoine et protection sociale, projet révélé en mai 2023. La compagnie prévoit le déploiement de 200 agents généraux Allianz d’ici 5 ans. Allianz France lance officiellement ce réseau d’agents généraux experts patrimoine et protection sociale. Initié début 2023, le projet doit permettre à l’assureur d’accélérer son développement sur ces marchés « et créer des perspectives d’évolution pour des profils qui souhaitent devenir entrepreneurs », indique la compagnie.

Objectifs de croissance pour le réseau d’agents généraux Allianz France

« Une vingtaine d’agents sont en cours de formation. En 2025, Allianz France prévoit de recruter 40 agents experts avec l’ambition de constituer un réseau d’environ 200 agents généraux experts en assurance de personnes d’ici cinq ans », précise le communiqué. Comme révélé précédemment, Allianz France table avec ce nouveau réseau sur un chiffre d’affaires complémentaire de 350M d’euros à horizon 2028, avec des objectifs de production annuelle par agent général Allianz de 2,5M d’euros en patrimoine et 80.000 euros en protection sociale.

Profils recherchés : CGP et agents entrepreneurs

« Ce nouveau réseau s’appuie sur un modèle économique solide, incluant des commissions récurrentes, des intéressements dynamiques et la valorisation du patrimoine professionnel constitué. Il profite du récent accord d’intéressement signé avec le syndicat des agents généraux Allianz France Mag3 pour accompagner l’ensemble des agents, y compris les nouveaux agents experts en assurances de personnes », explique Allianz France. Au-delà des profils entrepreneuriaux classiques, l’assureur cherche à recruter des CGP, ce réseau étant également ouvert aux volontaires du réseau AEC (Allianz Expertise et Conseil). Les nouveaux agents Allianz seront installés dans une cinquantaine de villes dites « ouvertes » (non soumises à des accords de territorialité avec d’autres agents). Ils bénéficieront d’un accompagnement de deux ans, d’une formation de 3 mois et d’un parrainage Mag3, « comme tous les agents entrants ».

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